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LV集團5000億繼承戰!五個子女明爭暗斗,首富老爹月月考察業績
2023/04/23

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這月初,《福布斯》發布了2023全球億萬富豪榜,74歲的LVMH總裁伯納德·阿爾諾(Bernard Arnault)憑借著2110億美元的身價榮登榜首,成為了再次打敗馬斯克的男人…

雖然這個排位榜名次經常變動,但首富的名頭基本也就在他、馬斯克、比爾蓋茨和貝索斯這四個人的手里來回轉悠。

過去三年,伯納德一直位居第三,去年LVMH股價上漲35%,他終于反超貝索斯和馬斯克。今年旅游業回暖,股價破紀錄,他也繼續領跑…

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關于伯納德現階段的財富陣容…

市值近5000億美元、手握70多個奢侈牌的LVMH集團,就是伯納德家的家族企業…

至于私人房產、地產,伯納德和現任妻子住在法國波爾多一座150年歷史的城堡莊園里,順便養了一大群雞、羊、驢、狗等動物,也可能是寵物…

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另外,他在阿爾卑斯有一座度假專用五星酒店,在巴哈馬的圣特羅佩附近有座別墅和一座私人島嶼,在紐約、邁阿密等地也有房產…

不過隨著伯納德年紀越來越大,巨額財富值也給了他一些額外的壓力—— 集團的繼承問題多次被放到台面上討論,究竟誰會拿到他退休后空出來的總裁位置,至今撲朔迷離。

據伯納德身邊人透露,繼承之戰可能已經暗暗打響,因為伯納德本人也正為此苦惱,一直勤奮地對5個子女做考察。

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現在每個月,他都會在LVMH集團總部的內部餐廳里和子女們開午餐會。

名為午餐,其實只是一場包裝成家庭聚餐的「月考」罷了。

餐會正好持續90分鐘整,伯納德會在開頭大聲朗讀在iPad上準備好的討論議題,然后繞著餐桌,向五位子女一一征求建議。

另外,伯納德還會向子女征求對公司人員調動方面的意見,詢問他們對某些管理人員的評價,或者是否該對LVMH的數十個品牌進行調整。

問題范圍之廣,從集團旗下的法國香檳葡萄園到意大利和得克薩斯州的手袋制作工作坊,統統包括在內…

也就是說,子女們必須對集團旗下大小品牌經營狀況、管理人員的業務情況爛熟于心。

雖然在外人看來,這樣的「月考」相當嚴苛,可他們的親爸伯納德本人是個工作狂,他每天早上6點半起床工作,即使是疫情封城期間,他幾乎每天都自己一個人來總部工作,查看所有文件,檢查每一間商店的信息。

幾十年來,這5位子女都在他的高強度商業培訓下長大,著重培養數學能力,從小跟隨他參加商務旅行和談判,個個都是精英中的精英…

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其中大女兒和大兒子是伯納德和第一任妻子安妮·得瓦夫林生的…

長女德爾芬·阿爾諾,畢業于巴黎EDHEC商學院,早年在麥肯錫做過國際管理顧問,2000年正式殺進時尚行業,目前已經進入LVMH集團董事會,成為高層核心人物…

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長子就是如今被譽為「LV太子爺」的安托萬·阿爾諾。

順便提一句,安托萬的妻子就是大名鼎鼎的俄羅斯超模納塔利·沃家諾娃,剛認回親生妹妹的「LV太子妃」水果娜。

右二「水果娜」

安托萬畢業于歐洲工商管理學院,在00年代初就進入LV的營銷部門工作,2006年進入LVMH董事會,現在是集團旗下「世界最貴手工鞋品牌」Berluti的首席執行官,以及頂奢羊絨品牌Loro Piana的董事會主席,去年末還上位Christian Dior SE的首席執行官,身上title眾多,手里都是頂奢品牌…

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除了長子女,伯納德其余的三個兒子都是和第二任妻子——法加混血鋼琴家海倫·梅西爾的娃。

老三亞歷山大·阿爾諾,畢業于巴黎高等電信學校和巴黎綜合理工學院計算機專業。早在上學期間,他就請求老師把所有課排到一天,這樣剩下四天他就可以跟在伯納德身邊,學做生意,可見野心不小…

據說當時LVMH收購Rimowa,不到25歲的亞歷山大就是最先提議人之一。

收購完成后,他又被任命為聯合CEO,搞了和Supreme、Off-White、Dior的一系列聯名合作,出了不少人氣款。

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所以在蒂芙尼收購成功后,他就被老爹任命為蒂芙尼的高管,負責產品推廣。2021年前三季度,LVMH腕表和珠寶部門的收入猛漲2.7倍,主要得益于蒂芙尼的貢獻…

老四弗雷德里克·阿爾諾,畢業于巴黎綜合理工學院的應用數學和計算機科學專業,精通四國語言,畢業后去麥肯錫工作了一小段時間。

23歲時,他被任命為LVMH旗下銷售收入最高的腕表品牌泰格豪雅(TAG Heuer)的首席戰略和數字官,25歲時就拿下了CEO的位子。

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最小的兒子吉恩·阿爾諾,他手拿麻省理工學院和倫敦帝國理工兩個碩士學位,畢業之后進入LV打工,現在已經擔任腕表營銷和產品開發總監,平時在LV巴黎總部和瑞士手表生產基地兩頭跑。

本來吉恩的討論度是五個子女里面最低的,但最近和白富美模特女友的戀情新聞成功讓他的流量飆升了一把…

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在外人看來,伯納德這幾個子女都很優秀,也都繼承了他「工作狂魔」的精神頭,大家很難真正看出哪位的商業才能最佳,但有傳聞一直說伯納德更屬意于長子和長女…

今年初,在繼承問題備受關注之際,德爾芬和安托萬明顯升級了。

1月份,本來是LV董事兼副首席執行官的德爾芬,被親爹調去迪奧當首席執行官兼董事長,全權負責有關迪奧品牌的工作,成功升職。安托萬也被任命為家族控股公司的負責人,今年2月開始生效。

當然,這一輪操作也可能是伯納德為了加強家族對集團控制的操作,因為有人透露,投資人對德爾芬并不看好,其他人也只是把她的升職認為是「爸爸送的小禮物」。

關鍵是伯納德每次被公開問到繼承人問題時,也總含糊其辭:「5個子女他們都有我的一部分…」

還有就是,這5位子女雖然表面和氣,但畢竟是同父異母的兄弟關系,可能早就處于「激烈競爭中」的狀態…

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肉眼可見,第二任妻子的娃們私下合照比較多,而德爾芬、安托萬和他們,基本沒有啥「私下」可言…

社交平台的互動,無論是事業還是生活,也基本只存在于三兄弟之間…

甚至在亞歷山大快出生時,年僅14歲的安托萬還給他寫了一封意有所指的信:「親愛的亞歷山大,我希望你出生順利,一切安好。

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我建議你馬上開始工作,否則…」

不過,既然現在連老父親本人也不確定哪個孩子更適合坐他的位子,究竟誰是贏家還是未知數…

唯一確定的是,伯納德除了忙著考核,還在努力保護家族財產,用心良苦…

隨著兒女們一個個結婚,為了確保LVMH不會被因為孩子們失婚被外人分走,他在股東大會上投票通過了新的集團章程。

章程規定,任何關于LVMH的股份轉讓,都必須經過股東大會批準。 就算是繼承還是配偶失婚的財產分配,也要經過股東大會批準。

以及,他還修改了集團的首席執行官退休年齡規定,以前是75歲,現在已經被提高到80歲了。

這就意味著,伯納德還有很長一段時間考察孩子們,

地獄模式的午餐會,怕是還要開個5、6年了…

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